攀枝花(hua)城(cheng)建交通（集團）有限公司(si)招聘公告
攀(pan)(pan)枝(zhi)花(hua)城建交(jiao)通(tong)（集團(tuan)(tuan)）有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（以(yi)下簡稱城建交(jiao)通(tong)集團(tuan)(tuan)）是市(shi)屬(shu)重點國有(you)(you)企(qi)業，業務(wu)涵(han)蓋(gai)投融資(zi)、城市(shi)和交(jiao)通(tong)基礎(chu)設施(shi)建設、貿(mao)易、物(wu)流、物(wu)業服務(wu)、交(jiao)通(tong)運(yun)輸、房地產開發、監理、設計(ji)、新基建等板塊。擁有(you)(you)攀(pan)(pan)枝(zhi)花(hua)金(jin)(jin)泰房地產集團(tuan)(tuan)有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)、攀(pan)(pan)枝(zhi)花(hua)市(shi)交(jiao)通(tong)投資(zi)開發有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)、攀(pan)(pan)枝(zhi)花(hua)中(zhong)城股權投資(zi)基金(jin)(jin)管理有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)等全資(zi)及控(kong)股子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)26家。根據(ju)工作需要，擬對外公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)集團(tuan)(tuan)機關及下屬(shu)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)工作人員10名，有(you)(you)關事項公(gong)(gong)告如(ru)下：
一、招聘(pin)崗(gang)位(wei)及人數
（一）集團機關
財務(wu)共享中心：財務(wu)人員3人
（二）攀枝花金泰房地產集團有限公司
財(cai)務(wu)部：部長(chang)1人、主辦(ban)會計1人、出納1人
（三）攀枝花市交通投資開發有限公司
財務(wu)部：會計1人(ren)、出納1人(ren)
（四）攀枝花中城股權投資基金管理有限公司
1.法務風控部(bu)：職員(yuan)1人
2.業務發展(zhan)部(bu)：職員(yuan)1人
二(er)、應(ying)聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有(you)中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)憲法和(he)法律，擁護(hu)中國(guo)共產黨的(de)領導。
2.遵守廉潔從業(ye)相(xiang)關(guan)規定，嚴格保守商業(ye)秘密(mi)和工作秘密(mi)。
3.熟悉相應的法律法規、標準規范、行業(ye)要求，具備崗(gang)位所需的專業(ye)或技(ji)能條件，工(gong)作認真負責(ze)、嚴謹細致。
4.具有(you)較強的(de)責任(ren)心和(he)執(zhi)行力(li)，具有(you)良好的(de)團隊合作精神(shen)和(he)溝通協調能力(li)。
5.身心(xin)健(jian)康，具有正常履行(xing)招(zhao)聘崗位職責(ze)的身體條件和心(xin)理(li)素質，無職業禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
1.受(shou)過司法機關刑事處罰的。
2.有過相關(guan)行業內不良從業記錄的(de)；或(huo)曾被(bei)辭退、開除公職的(de)。
3.受到黨紀政(zheng)務處(chu)分或組織處(chu)理(li)，正在影響期(qi)內的。
4.涉嫌違紀(ji)違法正在接受有關(guan)機關(guan)調查，尚未作出結論的(de)。
5.其他不宜擔任(ren)該崗(gang)位的情形。
（三）任職資格條件
1.集團財務共享中心：財務人員
（1）學(xue)歷學(xue)位：本科及以(yi)上學(xue)歷。
（2）專業(ye)方向(xiang)：財會、金(jin)融(rong)、審計相關專業(ye)。
（3）年(nian)齡(ling)：45周歲及以(yi)下（1979年(nian)2月5日(ri)及以(yi)后出生）。
（4）取得中(zhong)級(ji)及(ji)以上會計職稱或CPA、CFA等職業資格證書。
（5）熟(shu)悉國(guo)家方(fang)針政策和(he)財(cai)稅法規(gui)；熟(shu)練使用財(cai)務軟(ruan)件和(he)辦公軟(ruan)件。具(ju)備3年(nian)以(yi)上大型企業(ye)財(cai)務管理工作經驗(yan)。
2.金泰公司：
財務部部長
（1）學歷學位：本科及(ji)以上(shang)學歷。
（2）專業(ye)方向(xiang)：會計(ji)、財(cai)務管理、金融相關專業(ye)。
（3）年齡(ling)：45周歲及以下（1979年2月5日及以后出(chu)生）。
（4）取得(de)中(zhong)級(ji)及以上會計職稱。
（5）有5年及以上財(cai)務管理(li)工作經驗；政治(zhi)可靠(kao)、德才兼備(bei)、踏實勤奮、有強(qiang)烈(lie)責任心；有良好的道德品質和職業(ye)操守；統籌協調能力強(qiang)；能熟(shu)練(lian)地(di)使用各(ge)種辦公(gong)軟件；熟(shu)悉(xi)財(cai)稅(shui)相關(guan)法律、法規；熟(shu)悉(xi)籌資、融資工作；熟(shu)悉(xi)財(cai)務日常工作。
財務部主辦會計
（1）學(xue)歷學(xue)位：本科及以上(shang)學(xue)歷。
（2）專(zhuan)業方向：會(hui)計、財務(wu)管(guan)理、金融相(xiang)關專(zhuan)業。
（3）年(nian)齡：45周歲(sui)及(ji)以(yi)下（1979年(nian)2月5日(ri)及(ji)以(yi)后出生）。
（4）取得中級及以(yi)上會計(ji)職稱。
（5）有2年及(ji)以上房地產財務(wu)相(xiang)關(guan)工作經驗者(zhe)優先；政治(zhi)可靠、德才兼(jian)備、踏實勤奮、有強(qiang)烈責任心(xin)；有良(liang)好的(de)道德品質和職業(ye)操守(shou)；有良(liang)好的(de)組(zu)織、協調、溝通能力；能熟(shu)練地使(shi)用各種(zhong)辦公及(ji)財務(wu)軟件(jian)；有較強(qiang)的(de)財務(wu)管理知識(shi)和財務(wu)分析能力；能夠獨立(li)完(wan)成財務(wu)相(xiang)關(guan)工作；熟(shu)悉房地產企業(ye)、建筑企業(ye)的(de)賬務(wu)處理；熟(shu)悉財稅(shui)相(xiang)關(guan)法(fa)律、法(fa)規及(ji)政策制度。
財務部出納
（1）學(xue)歷學(xue)位：大(da)專及以上學(xue)歷。
（2）專業方向：會計、財務管理、金融(rong)相(xiang)關專業。
（3）年(nian)(nian)齡：45周歲及以(yi)下（1979年(nian)(nian)2月5日及以(yi)后(hou)出生）。
（4）有2年及以上房地產出(chu)納相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先；政治可靠、德才兼備、踏(ta)實勤奮(fen)、有強烈(lie)責任心；有良好的道(dao)德品質(zhi)和職業操(cao)守；能熟練地使用各種(zhong)辦公及財(cai)務軟件；能夠獨立完成出(chu)納相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。
3.交投公司：
財務部會計
（1）學歷學位：全日制本科學歷。
（2）專業方向(xiang)：會計(ji)、財務管理專業。
（3）年(nian)齡(ling)：30周歲及(ji)(ji)以(yi)下(xia)（1994年(nian)2月5日及(ji)(ji)以(yi)后出(chu)生(sheng)）。
（4）取得(de)中級及以上(shang)會計職稱。
（5）從事(shi)會計(ji)工作3年以(yi)上，能熟(shu)練操作財務(wu)軟(ruan)件、辦(ban)公軟(ruan)件，工作敬(jing)業。
財務部出納
（1）學歷(li)學位：全日制本科學歷(li)。
（2）專業(ye)方向：會(hui)計、財務管理專業(ye)。
（3）年齡：25周歲及以(yi)下（1999年2月5日(ri)及以(yi)后出生）。
（4）能熟練操(cao)作財(cai)務軟件、辦(ban)公軟件，有財(cai)務管理(li)經(jing)驗優先(xian)。
4.基金公司：
法務風控部職員
（1）學歷學位(wei)：大專及以(yi)上學歷。
（2）專業(ye)方向：不限。
（3）年齡(ling)：不(bu)限
（4）擁有3年相關工作(zuo)經歷，熟悉公司管理(li)；具(ju)有較強的實務操作(zuo)能(neng)力(li)，熟知企業經營管理(li)、合同審核等相關合規問題(ti)；具(ju)有較強的組織、協調能(neng)力(li)，高效的溝通談判(pan)能(neng)力(li)。
業務發展部職員
（1）學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)：全日制本科(ke)及以上學(xue)歷(li)。
（2）專(zhuan)業方向：會計、財務管理專(zhuan)業。
（3）年(nian)齡：35周(zhou)歲及(ji)以下（1989年(nian)2月5日及(ji)以后出(chu)生）。
（4）持有(you)(you)基金(jin)從(cong)業(ye)資(zi)格證；擁有(you)(you)2年(nian)以上的相(xiang)關工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)；熟悉(xi)基金(jin)相(xiang)關行業(ye)政策，對投資(zi)、保險等行業(ye)充(chong)分(fen)了解。能熟練操作(zuo)財務軟(ruan)件(jian)、辦公軟(ruan)件(jian)，有(you)(you)財務管理(li)經(jing)(jing)驗者優先。
三、招(zhao)聘程序
（一）網上報名
1.報名截止時間(jian)：即日起至2024年2月28日18:00，逾期不(bu)再接受報名，以郵箱送達顯(xian)示(shi)時間(jian)為(wei)準。
2.報名方式：線上報名，應聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應聘單位+部門+崗位+姓名”命名，發送至指定電子郵箱：3543469457@qq.com；每位應聘者限報1個崗位，集團系統范圍內人員不參加本次公開招聘。
3.報名(ming)(ming)資(zi)料包含：（1）《攀枝(zhi)花城(cheng)建交通（集團(tuan)）有(you)限(xian)公司(si)(si)集團(tuan)機(ji)關及子公司(si)(si)社會公開招聘報名(ming)(ming)表》（需附本人(ren)(ren)(ren)近期彩色證(zheng)件照片、本人(ren)(ren)(ren)手寫簽名(ming)(ming)，未簽名(ming)(ming)的報名(ming)(ming)表報視為無效）；（2）本人(ren)(ren)(ren)有(you)效二代(dai)居民身(shen)份(fen)證(zheng)；（3）學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書、專業(ye)(ye)(ye)技術職務(wu)資(zi)格證(zheng)書、職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書、獲(huo)獎證(zheng)書等(deng)；（4）個(ge)人(ren)(ren)(ren)征信報告（更新(xin)日期近1個(ge)月(yue)內(nei)）；（5）個(ge)人(ren)(ren)(ren)簡歷(li)以及其他有(you)關從業(ye)(ye)(ye)經歷(li)、業(ye)(ye)(ye)績成果等(deng)證(zheng)明材料。
（二）資格審查
對報名人(ren)員提供的(de)(de)報名資(zi)料進行任(ren)職資(zi)格(ge)及條件審核(he)，資(zi)格(ge)審查貫穿于(yu)整個(ge)選(xuan)聘(pin)和聘(pin)任(ren)過程，任(ren)何環節(jie)審查出不(bu)符(fu)合本次報名條件或弄虛(xu)作假的(de)(de)，即取消(xiao)選(xuan)聘(pin)資(zi)格(ge)，已經聘(pin)用的(de)(de)予以(yi)解聘(pin)，由此造成的(de)(de)一切(qie)后果由應聘(pin)者(zhe)自行負責。
（三）綜合測評
本次公開招(zhao)聘將通(tong)過綜合(he)測(ce)評(ping)的形式(shi)進行，測(ce)評(ping)的具體時(shi)間、地點及相(xiang)關要求(qiu)，城(cheng)建(jian)交通(tong)集團(tuan)人(ren)力資源中心將通(tong)過電話(hua)、手(shou)機短信或電子(zi)郵(you)件等方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)本人(ren)。
（四）體檢
根據招聘崗(gang)位及(ji)名額、測評成(cheng)(cheng)績、從業經(jing)歷經(jing)驗及(ji)現(xian)實(shi)表(biao)現(xian)確定體(ti)(ti)檢(jian)人選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)人選(xuan)在(zai)接(jie)到城(cheng)建交通(tong)(tong)集(ji)團體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)知5個工作(zuo)日(ri)內(nei)到三甲及(ji)以上醫院參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)項目及(ji)標準(zhun)完成(cheng)(cheng)體(ti)(ti)檢(jian)；在(zai)取(qu)得體(ti)(ti)檢(jian)報告(gao)(gao)3個工作(zuo)日(ri)內(nei)將報告(gao)(gao)交至城(cheng)建交通(tong)(tong)集(ji)團人力資源(yuan)中心（體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)自理）。
（五）錄用
擬聘(pin)人員(yuan)經(jing)城建交通集團審(shen)議通過，經(jing)公示5個工作(zuo)日(ri)無異議后，為其辦(ban)理聘(pin)用入職(zhi)手續。
四、薪資待遇
擬聘人員一經錄用，與錄用公司簽(qian)訂勞動合同，薪資待遇按照相關規(gui)定(ding)執行。
五、試用期管理
入職試用(yong)(yong)(yong)(yong)期為3個月(yue)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)合格的，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期統一計入聘用(yong)(yong)(yong)(yong)期。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期內有下(xia)列(lie)情(qing)況(kuang)之一的，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可提前7日(ri)書面通知本人(ren)提前結束試用(yong)(yong)(yong)(yong)期，并直接(jie)解(jie)除勞動(dong)合同。
（一）在選聘過程(cheng)中有（包(bao)括但不(bu)限于(yu)）編(bian)造或隱瞞(man)證(zheng)書證(zheng)件、社會(hui)榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。
（二）有嚴重政治、經濟問題或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)紀行為的。
（三）有嚴(yan)重違(wei)反用(yong)人單位規章制度的。
（四）不(bu)能完成交辦的工(gong)作任務、工(gong)作出現重大(da)失誤或(huo)犯有嚴重錯誤不(bu)宜繼續試用的。
（五）同時與(yu)其他公司建立勞動合同關(guan)系的(de)。
（六）有其(qi)他不符(fu)合錄(lu)用(yong)條(tiao)件的。
試用期內任用人(ren)員申請與用人(ren)單(dan)(dan)位解除(chu)勞動合(he)同(tong)，須提(ti)前30日提(ti)交申請，經用人(ren)單(dan)(dan)位審批同(tong)意，在完成工作交接(jie)后辦理離(li)職手續。
六、應聘須知
（一(yi)）本次公開招聘根據報(bao)名情況(kuang)，將以(yi)電(dian)話(hua)(hua)方(fang)式(shi)通(tong)(tong)知(zhi)符(fu)合(he)條件(jian)的應聘者(zhe)進行(xing)綜合(he)考評，考評時間地點另行(xing)通(tong)(tong)知(zhi)，未(wei)接到(dao)電(dian)話(hua)(hua)通(tong)(tong)知(zhi)的視為(wei)資格(ge)條件(jian)不(bu)符(fu)合(he)要求或未(wei)被選擇(ze)進入(ru)(ru)下(xia)一(yi)環(huan)(huan)節；報(bao)名時，應聘者(zhe)應按(an)要求填寫聯系電(dian)話(hua)(hua)，并保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)。如(ru)因(yin)通(tong)(tong)訊不(bu)暢或本人(ren)其他原因(yin)不(bu)能按(an)時參(can)加面試的，視為(wei)自動放棄。凡未(wei)進入(ru)(ru)下(xia)一(yi)環(huan)(huan)節的人(ren)員，均不(bu)再(zai)另行(xing)通(tong)(tong)知(zhi)。
（二(er)）公告未盡事宜，請與攀(pan)枝花城建交通（集團）有(you)限公司人力資源中心聯系。
咨詢電話：0812-6860731/18782386808，趙女(nv)士。
（三）攀枝花(hua)城建交通(tong)（集團）有限公司將對(dui)所有報名者的報名情況及信息保密(mi)。
（四(si)）其(qi)他個人(ren)原因無法參加綜合考評的(de)應(ying)聘者，視為主動放棄應(ying)聘資格。
附件(jian)：1.集團機關及(ji)子公(gong)司公(gong)開招聘報名表(biao)
攀(pan)枝(zhi)花城(cheng)建交通(tong)（集團）有限公司
2024年(nian)2月5日
